Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów do pracy (for English scroll down)
Doceniamy zaufanie, jakie masz do Nas powierzając nam swoje dane osobowe, w związku z czym podejmujemy wszelkie uzasadnione środki, by dane te chronić. Poniżej znajdziesz informacje o tym jak zbieramy i przetwarzamy Twoje dane, gdy przesyłasz do nas swoje dokumenty aplikacyjne.
Na podstawie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej: „RODO”) informujemy, że:
- Administrator danych:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Stonly Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie ul. Starowiślna 13. - Kontakt z Administratorem danych:
W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw
związanych z przetwarzaniem danych może się Pani/Pan skontaktować poprzez adres e-mail: rodo@stonly.com lub pisemnie na adres administratora danych. - Cele i podstawy prawne przetwarzania danych:
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, w zakresie wskazanym w art. 22 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny ciążący na administratorze – art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.
Podanie danych zakresie wykraczającym poza przepisy prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Jeżeli
w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO („dane wrażliwe”) konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust 2 lit. a) RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
b) w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania tych danych jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. - Przekazywanie danych osobowych:
Twoje dane osobowe będą przekazywane wyłącznie tym podmiotom przetwarzającym, z którymi współpracujemy w oparciu o zawartą umowę lub inny instrument prawny, a także innym podmiotom powiązanym z Stonly (np. spółce matce) w oparciu o prawnie uzasadniony interes Stonly.
Każdorazowo, gdy Twoje dane osobowe będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG) do państw, które nie zapewniają takiego samego lub odpowiedniego poziomu ochrony danych osobowych, jaki wynika z przepisów obowiązujących na terenie Polski, zadbamy o to, by odbywało się to w oparciu o ważną podstawę prawną oraz z wykorzystaniem prawem wymaganych zabezpieczeń. - Okres przechowywania danych osobowych:
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacji będą przechowywane do czasu jego zakończenia. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres 24 miesięcy, lub do momentu wycofania zgody. - Prawa osób, których dane dotyczą:
Przysługuje Pani/Panu ma prawo do:
a) dostępu do danych osobowych i ich poprawiania (sprostowania) – na zasadach
przewidzianych w art. 15 i 16 RODO,
b) żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym) – na zasadach przewidzianych w art. 17 RODO),
c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych – na zasadach przewidzianych w art. 18 RODO,
d) cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn – w sytuacji
gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda osoby, której dane dotyczą.
Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na
podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt 2.
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych
osobowych, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-
193 Warszawa), w sytuacji uznania, że podczas przetwarzania Pani/Pana danych
osobowych Administrator naruszył przepisy RODO. - Inne informacje:
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. - Dane osobowe nie będą przetwarzane w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji, ani nie będą profilowane.
